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漢江丹江口鋁業有限責任公司，成立于1997年，系漢江水利水電(集團)有限責任公司的全資子公司。位于湖北省十堰市丹江口市肖家溝40號。截至2024年10月，公司有各類員工1300多人，資產總額約14億元。
公司致力于鋁及鋁板帶產品的專業化生產及銷售，形成了水電-鋁-鋁精深加工的綠色鋁產業鏈。公司現年產鋁5萬噸、鋁精深加工產品5萬噸，遠期可達到年產鋁精深加工產品12萬噸的規模。主要為新能源電池鋁箔黑人vodafonewifi巨大、高檔醫藥包裝鋁箔黑人vodafonewifi巨大、高端食品包裝鋁箔生產商提供優質坯料。具備自產產品的出口業務及原輔材料的進口業務資質。為滿足企業發展的需要，擬面向社會公開招聘畢業生。
堅持“公開、平等凱發K8國際首頁、競爭、擇優”原則，根據崗位工作要求，嚴格把握德才兼備的用人標準黑人vodafonewifi巨大，採取綜合測試的方法，面向社會公開招聘畢業生。
面向社會公開招聘黑人vodafonewifi巨大，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
應聘人員應具備與應聘崗位要求一致的學歷，2025年度應屆畢業生不在本次招聘範圍凱發K8國際首頁，各招聘崗位具體學歷層次要求見附件1。
應聘人員所學專業應與招聘崗位要求的相對應的學歷層次的專業名稱一致。所學專業以應聘人員的學歷證書、學信網查詢的教育部學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表上記載的專業名稱為準。
凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。
應聘人員報名時應明確填寫主要社會關系，填報其在水利系統內的近親屬關系情況。水利系統有關領導幹部近親屬報名的，需滿足相應回避條件。
公開招聘按照信息發布、報名、資格審查、測試、體檢、考察黑人vodafonewifi巨大、公示凱發K8國際首頁、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優錄取。
2.報名方式：採取網絡報名或現場報名的方式凱發K8國際首頁，每位應聘者限報一個崗位。現場報名地點：鋁業公司辦公樓109室;聯系人：胡先生;咨詢電線)本人的身份證掃描件;
(5)完整填寫的《丹江鋁業公司公開招聘報名登記表》(見附件2)，包括主要社會關系、在水利系統的近親屬情況;
(7)相關的專業技術資格證書、執業資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同書或解除勞動合同的證明。
上述第(1)至(6)項為報名應聘的必備材料，第(7)項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號後請發送至：。郵件名稱請注明“單位+崗位+專業+大學名稱+學歷+姓名”，例如：鋁業公司+機械技術管理崗+機械工程+XX大學+本科+XXX。
丹江鋁業公司公司人力資源部將依據崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，並公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關事宜。
測試將對應聘人員的責任意識凱發K8國際首頁、知識能力凱發K8國際首頁、團隊協作、心理素質等進行綜合測試凱發K8國際首頁。測試總成績為100分，採取直接面試的總分為100分;採取筆試與面試相結合的成績分別佔40%和60%。
按測試總成績排序確定擬錄用人選，由丹江鋁業公司人力資源部通知擬錄用人選進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。
用人單位按照崗位工作要求，根據應聘人員的測試、體檢、考察等情況，綜合評價後確定擬錄用人選。應聘人員不具備錄用條件的，可減少崗位錄用人數或取消該崗位的本次招聘。
(一)勞動關系。錄用人員與丹江鋁業公司簽訂勞動合同書，首次簽訂勞動合同期限不超過3年(含3年)。合同到期後，經考核合格繼續聘用，續簽勞動合同。
(二)試用期管理。錄用人員實行試用期，試用期時間按照《勞動合同法》的相關規定執行。試用期間，享受應聘崗位相關待遇，試用期滿，經考核合格的，辦理正式錄用手續。
(一)應聘人員報名成功後，應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團網站(發布的相關公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的凱發K8國際首頁，視為應聘人員主動放棄招聘資格。
(三)除本次招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有後續信息均在漢江集團公司網站(發布，其他網站轉發、鏈接均無效。
(四)報名時應聘者提供的相關證件、報名登記表等材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消測試或錄用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
